La visa H-1B es una visa especial autorizada por la Ley de Migración y Nacionalidad que permite que los inmigrantes con habilidades especiales trabajen en los Estados Unidos. En el caso de que se apruebe, el titular de la visa H-1B podrá permanecer y trabajar en los Estados Unidos.UU. se adjudicó el contrato durante tres años, con la posibilidad de que se extendiera por otros seis. La ley establece, no obstante, un número limitado de visas que se pueden emitir. En el año 2019 se emitieron 188.100 nuevas visas de este tipo.
¿Cuáles son los costos asociados a la solicitud de una visa H-1B?
La visa H-1B puede ser difícil de obtener para quienes la solicitan por primera vez. Las tasas que se pagan a todos los solicitantes de asilo pueden variar según una variedad de factores, pero en la mayoría de los casos, los empleadores son quienes las abonan. La tarifa para solicitar una visa H-1B está compuesta por varios montos menores. Algunas de estas tarifas están exentas si el empleador y su situación son los correctos.
Cantidad de solicitudes de H-1B presentadas
La tasa de solicitud de la visa H-1B es de $10. El USCIS te cobra por adelantado si participas en un sorteo antes de completar la solicitud en persona. La tarifa de solicitud vigente se estableció el 8 de diciembre de 2019 y rige la cuota de solicitantes de visa de 2021.
Tasa de presentación de H-1B básica
La tarifa de presentación para cada solicitante es de $440 actualmente. En diciembre de 2016, se incrementó el precio. Además, se estima que el monto de la pensión se incremente nuevamente a $555 para todas las solicitudes que se envíen a partir del 2 de octubre de 2020.
tarifa de abogado de inmigración H-1B
La solicitud H-1B requiere que un abogado maneje todos los detalles de la solicitud. El salario de un abogado de inmigración varía según la compañía. Posiblemente, las compañías más grandes ya cuenten con un grupo de abogados que se dediquen a gestionar solicitudes de visa.
Sin embargo, si no es posible recurrir a un abogado de inmigración, un profesional independiente podría cobrar entre $500 y $3,000, la cantidad de dinero varía en función de la gravedad de la petición. Los individuos que solicitan una visa no deben abonar los honorarios de un abogado de inmigración, ya que se los considera como un gasto de la empresa.
Tasa de prevención y detección de estafas H-1B
Cualquier compañía que patrocine a un solicitante de visa H-1B debe abonar una tarifa de $500 para prevenir y detectar estafas. Todos los solicitantes de H-1B y peticiones de cambio de empleador deben cumplir con este requisito. Aquellos que ya cuenten con una visa y deseen solicitar una prorroga no deben preocuparse por este cargo. Asimismo, los pedidos de individuos de Singapur o Chile no pagarán esta tarifa. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos establece que la tarifa debe enviarse por separado y no en combinación con otras.
Ley Pública 114-113 fue una ley de presupuesto que fijó una cuota de H-1B.
La tarifa de $4,000 de la Ley Pública 114-113 solo se activa si la compañía patrocinadora tiene más de 50 empleados y más de la mitad de ellos tienen una visa L1 o H-1B. Una vez más, la tarifa solo se aplica a los solicitantes nuevos o de cambio de empleador. Es obligación del empleador cubrir todos los gastos asociados con este impuesto, la ley los ampara. La ley de proyectos de ley de 2016 llamada Omnibus prohíbe a los solicitantes pasar el gasto de compensación para trabajadores.
Tarifa H-1B AICWA
La Ley de Mejoramiento de la Oferta Laboral y Competitividad del Estadounidense (AICWA) de 1998 establece que se aplica un sobrecargo a todas las solicitudes de visa H-1B. Para los empleadores que tengan de 1 a 25 empleados de tiempo completo, se les cobrará $750; para los que tengan más de un empleado, $1,500.
Tarifa de procesamiento premium opcional H-1B
La tarifa de procesamiento premium es totalmente opcional y garantiza que su solicitud de visa se procesará dentro de los 15 días calendario. Esta tarifa es de $1,440 y la cobra el empleador. En algunos casos, el costo puede correr a cargo del solicitante, pero debe haber razones personales convincentes para hacerlo, y el empleador debe explicar el razonamiento al Departamento de Trabajo.
Impuesto de timbre H-1B
Se debe pagar una tarifa de sellado de visa al obtener la visa H-1B de un consulado estadounidense físico. Este es otro costo que debe pagar el empleador o empresa que patrocina la solicitud de visa. La tarifa de sellado de visa varía según el país. Los solicitantes deben tener en cuenta que la tarifa cobrada por un consulado estadounidense local no incluye los gastos de viaje, que corren a cargo del solicitante en su totalidad. Los empleadores solo están obligados a pagar el costo de comprar los formularios correspondientes y enviar los formularios al solicitante para que los selle.
¿Cuál es el costo promedio para recibir una visa H-1B?
El costo promedio de una visa H-1B puede oscilar entre $1,700 y $8,000 o más. Los principales factores atenuantes son el tamaño del empleador que contrata, el costo de un abogado y si se selecciona el servicio de procesamiento premium. Sin embargo, la gran mayoría de los costos anteriores deben ser cubiertos por el empleador y no por el solicitante.
Póngase en contacto con un abogado de inmigración con experiencia
Solicitar la visa H-1B puede ser complejo y costoso para los empleadores que deciden contratar trabajadores inmigrantes. Es importante tener el conocimiento y el apoyo que solo un abogado de inmigración con experiencia puede brindar. Llámenos al (703) 594-4040 o contáctenos en línea para comenzar hoy. Nuestros abogados de inmigración experimentados conocen el sistema de inmigración de los EE. UU. y pueden asesorarlo sobre cómo proceder con su solicitud.
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